Guide Des Carrières de FIFA 23

Comment tirer le meilleur parti de votre temps, de votre argent et de vos joueurs?

Chaque année, EA se rapproche de plus en plus de la gestion réelle d’une équipe de football. FIFA 23 est doté d’un système robuste et réaliste qui vous permet de former des jeunes, d’entraîner des joueurs et de les recruter ou de les échanger. Cela peut être intimidant, même pour une équipe et une ligue virtuelles. Voici donc quelques conseils pour tirer le meilleur parti de vos pièces de monnaie FIFA et des membres de votre équipe.

Conseils pour le mode Carrière de FIFA 23

Commencez fort (pas nécessairement avec votre équipe préférée)

La plupart des joueurs soutiennent leur équipe préférée dans la vie réelle, même dans le jeu. Ce n’est pas la meilleure façon d’aborder le mode carrière dans le jeu. Il serait préférable que vous créiez votre propre équipe. FIFA 23 dispose d’un système complet qui vous permet de contrôler de nombreux aspects.

Par exemple, si vous choisissez de soutenir votre équipe favorite, vous serez lié par ses règles et ses objectifs, que vous ne pourrez pas modifier. En revanche, si vous créez votre équipe, c’est vous qui décidez de ces choses, ce qui donne à l’équipe une plus grande flexibilité et un plus grand potentiel.

Il sera plus facile de choisir et d’accueillir les meilleurs joueurs et plus accessible dans les échanges. Certaines équipes demanderont à garder des joueurs spécifiques ou auront des politiques d’acceptation plus strictes. Celles-ci peuvent entraver la croissance de l’équipe au lieu de la faciliter.

Le mode difficile consiste à choisir une équipe préfabriquée, tandis que le mode standard ou facile consiste à en créer une nouvelle.

Trouver L’équilibre

Les performances d’un joueur (le membre de l’équipe, pas vous) sont influencées par sa condition physique, sa vivacité d’esprit et son moral. La condition physique détermine la quantité d’énergie dont dispose votre joueur pendant les matchs. La vivacité d’esprit indique la rapidité de réaction et l’efficacité du joueur dans le jeu. L’entraînement et les matchs augmentent cette dernière caractéristique mais diminuent la première. L’action inverse, le repos, permet d’inverser cette tendance.

Le moral augmente lorsque vous faites l’éloge du joueur lors des conférences de presse et que vous l’utilisez souvent en match. Les ignorer ou les rabaisser d’une manière ou d’une autre le fait baisser. Cela affecte les performances globales, et le membre de l’équipe ne sera pas efficace en match si son moral est bas.

Trouvez un équilibre entre ces trois éléments, car ils améliorent considérablement les performances du jeu. De meilleures performances vous permettent de gagner plus de matchs, ce qui signifie que votre équipe est performante.

Suivi des contrats et des transferts

Il n’y a rien de pire que de laisser expirer le contrat de son meilleur joueur et de le laisser partir dans une autre équipe. Gardez un œil sur eux afin de renouveler les accords dont vous avez besoin et d’échanger ceux qui ne le sont pas. Il s’agit en quelque sorte de faire le ménage de temps en temps. Il arrive que l’on oublie de former un ou deux joueurs, ou qu’ils ne répondent pas aux attentes.

En ce qui concerne les échanges de joueurs, vous pouvez être strict ou non dans les négociations, ce qui présente des avantages et des inconvénients selon vos préférences. Vous pourriez avoir besoin d’aide pour obtenir des joueurs avec une fenêtre de négociation stricte, mais tout échange réussi serait conforme à vos spécifications. Une fourchette d’offres plus souple vous permettra de filtrer et de lire plus d’offres.

L’astuce consiste à trouver l’équilibre entre ces deux options. Vous ne voulez pas manquer d’offres, mais trop d’offres peuvent être aussi gênantes que trop peu d’offres. Le juste milieu est le meilleur endroit où se trouver, c’est-à-dire là où vous avez des options.

Vous pouvez également faire appel à l’assistant pour vous aider dans cette tâche. Vous pouvez définir certains paramètres et une fourchette de prix d’enchère, puis les envoyer sur le terrain. Quelques minutes plus tard, vous recevrez un message vous informant de leur succès (ou de leur échec).

Recherche de Nouveaux Talents

Le scoutisme est le meilleur moyen d’obtenir des recrues pour l’équipe. Vous pouvez faire du scoutisme pour votre équipe centrale ou pour l’académie des jeunes. Les recruteurs ont deux caractéristiques : l’expérience et le jugement. L’expérience leur permet de trouver plus de joueurs potentiels, tandis que l’autre affecte leur qualité.

Il fait partie intégrante de l’achat de nouveaux joueurs. Sans les rapports des recruteurs, vous ne connaissez pas la valeur d’un joueur et vous risquez de le surpayer.

Accepter les joueurs à haut potentiel

Ce conseil est lié au précédent. Les rapports indiquent le potentiel d’un joueur. Il n’y a jamais de valeur exacte, mais la fourchette est suffisante pour vous donner une idée. Vous souhaiteriez que son potentiel se situe dans les années 80 et 90, car il aura de bonnes perspectives d’avenir dans votre équipe.

Il convient toutefois de noter que cette valeur mesure un aspect très variable des joueurs. S’ils réalisent de bonnes performances en match, cette valeur peut augmenter. Le contraire se produit lorsqu’ils jouent mal ou ne répondent pas aux attentes. Prenez soin de vos joueurs pour qu’ils atteignent leur potentiel !

Conseils de Jeu

Gagner de L’argent

La meilleure façon de gagner de l’argent sur votre compte FIFA est de participer à des tournois mineurs et de faire du commerce. Dans le premier cas, vous pouvez utiliser des joueurs de réserve pour maintenir votre équipe principale en pleine forme. Les matchs sont également un excellent moyen de voir les résultats de l’entraînement et de s’entraîner pour la réalité.

Pour ce qui est de l’échange de joueurs, c’est l’un des moyens les plus rapides de gagner des pièces. Comme dans tout jeu doté d’un hôtel des ventes, le principe est toujours d’acheter à bas prix et de vendre à prix élevé. Vous pouvez consulter le marché pour voir si certains joueurs sont célèbres parmi les managers, puis les vendre pour en tirer un bénéfice.

Formations et Tactiques

Des stratégies solides sont indispensables dans n’importe quel jeu. Vos joueurs sont peut-être bons, mais le talent seul ne permet pas de gagner des matchs. Les tactiques et les formations sont le pain et le beurre des jeux. Elles permettent aux joueurs de jouer efficacement en fonction de leurs points forts et de leur potentiel.

Cela dit, il existe plusieurs guides consacrés à la création de ces derniers. L’expliquer ici prendrait trop de temps. En résumé, les joueurs compétents maximisent leurs capacités grâce à des formations et des tactiques adaptées.

Profitez du Mode Carrière de FIFA 23 !

Le mode Carrière simule la vie réelle, il n’est donc pas étonnant que les managers le trouvent difficile. Entre la gestion de la santé et de la forme physique de chaque membre, les contrats, les tactiques, les formations, les pièces de monnaie FIFA et les performances en match, ils ont du pain sur la planche.

Ces conseils peuvent vous aider à mener une carrière plus fluide qu’en tâtonnant à l’aveuglette. Amusez-vous bien dans FIFA 23 !